面试经历 - Troph（北京时代传浮科技有限公司）

在 August 9, 2022 和 August 10, 2022 两天，我参加了 Troph（北京时代传浮科技有限公司）的软件开发相关岗位线上面试（一面，二面）。由于一些原因，以 rejected 告终。思前想后，最后决定将这次经历发到博客上。

这是一家什么样的公司？

troph，是一家以年轻的ACGNM爱好者为主导的虚拟社交公司。我们相信现实世界中的关系和连接无法定义一个人的所有社会属性，因为人与人之间存在超越物理属性的深层联系。¹

Troph 是一家来自北京的，主打二次元社交的初创公司，成立于 May 31, 2019，公司注册资本 100 万。²在职员工约 30 人左右，工作时间 10:30-19:30。使用 Scrum 作为其任务交付框架，使用飞书作为其员工管理工具³。接受远程工作。

Troph 目前主要运营一款主打二次元的虚拟社交软件 Mew（Mew Online），提供 Android（Kotlin with Jetpack Compose） 和 iOS （Swift）两个平台的应用程序（完整内容），并支持在 Web 中直接访问（React，仅支持访问部分内容），后端采用 NodeJS 开发。总体来讲，Mew 是一款贴吧（Reddit）+QQ频道（Discord）形式的社交软件，你可以创建或加入公开/私密“据点”（也就是某一个频道，或者说 subreddit），然后为据点进行定制，包括设定“基建”（包含家具玩法的的子频道），创建“图书馆”（Wiki），并在“中枢”（贴吧）中发贴。

主页外观，通过 Web 访问，同原生平台访问外观

据点首页外观，通过 Android 客户端访问，同 Web 外观

据点基建外部页面外观，仅客户端可访问

据点基建内部外观，仅客户端可访问

据点图书馆界面外观，仅客户端可访问

因为一次特殊的经历（下面就会讲到），我了解到了这家公司及其产品，经过和其员工的一番交谈，遂开始准备面试。

面试经历

初识

August 4, 2022 下午，我收到了一封特殊的邮件，这是一封招聘邮件：

在此之前，我曾经收到过多封来自境内外的招聘邮件，但是毫无例外地，他们都属于“广撒网”的类型 —— 即向所有地区或年龄符合条件的 GitHub 用户发送同一封招聘邮件。

在简单了解了其名为 Mew 的产品后，由于本身也十分感兴趣，因此便回复了这封邮件：

再经过又一轮的邮件问候后，我获得了发件人的 QQ，之后，便开始聊了起来。

聊天过程中，我了解了这家公司的技术栈，产品定位以及工作节奏，并表达了目前我的状况（在校大学生，只能接受远程工作，目前还有其他工作在职）。最后，我们约定了 August 9, 2022 下午 16:00 进行第一次面试（技术面）

接下来，就是我的第一次面试了。

一面（技术面）经历

事实上，这确实是我第一次面试，因此自从确定了面试时间后，我便开始各种紧张，直到在面试开始前的一个小时，我仍然在思索应该如何自我介绍，应当如何整理自己的衣服之类的事情。

一个小时后，我发现我完全多虑了。

面试官是一位二次元小哥哥（看头像就知道了）。在得知不需要开摄像头聊以后，我便放松了一大半。接下来，便和面试官畅快的聊起来一些技术方面的问题 —— 事实上，我们聊的大部分是 Minecraft 模组和插件开发的一些基本流程。

中间，作为最重要的在线编程环节，我得到的题目是编写一个比较两个 Semver 版本号高低的函数，我的代码：

fun main(args: Array<String>) {
    println(compareVersion("1.2.2","1.2.2"))
}

fun compareVersion(versionA: String, versionB: String): Int {
    val versionAList = versionA.split(".").toMutableList()
    val versionBList = versionB.split(".").toMutableList()

    for (i in 1..(3 - versionAList.size)) {
        versionAList += "0"
    }
    for (i in 1..(3 - versionBList.size)) {
        versionBList += "0"
    }

    val compareVersionFirst = versionAList[0].toInt().compareTo(versionBList[0].toInt())
    if (compareVersionFirst != 0) {
        return compareVersionFirst
    }
    val compareVersionSecond = versionAList[1].toInt().compareTo(versionBList[1].toInt())
    if (compareVersionSecond != 0) {
        return compareVersionSecond
    }
    return versionAList[2].toInt().compareTo(versionBList[2].toInt())
}

写的时候其实还是蛮紧张的，而且大脑一片空白，因而我甚至想不到好的变量名。不过最后，我还是完成了这部分代码的编写（很显然逻辑写的很拉，除此之外，还有一些额外的 Semver 识别问题需要进一步解决）。

在这之后，就是一些有关技术栈的问题交流。最终，这场持续了四十多分钟的面试结束了。虽然一直开着空调，但是从房间出来时，我还是发现我早已汗流浃背。

一面结束后，很快收到了二面的通知：

因为想尽早结束，因此我回复第二天就可以进行二面。

二面（HR 面）经历

经历了第一次面试后，第二次就显得轻车熟路了，整场面试大概持续了四十多分钟。

面试官是一位声音很好听的小姐姐，在这四十分钟里，我们讨论了有关我目前的一些状况，以及处事风格，性格相关的内容。当然，过程也是十分愉快的。

这其中还有一个小插曲，就是我的 Windows 11 在没有提醒的情况下自动重启更新了，而且因为是 Lenovo 固件更新，耗费了非常长的时间，导致面试的后半部分我不得不通过手机接着面试。

面试结果

显而易见，文章开头就已经提到过，我最后被 rejected 了。

给出的原因是工作时间不太符合预期，这倒也在我的意料之中（但是还是有一些小失落）。

结语

虽然最后被 rejected 了，但是不得不说的是，无论是收到的邮件还是面试过程中的交谈，这家公司依然带给了我非常好的印象（这些好印象包括但不限于非常“二次元”的团建过程以及十分可爱的员工）。总之，希望有朝一日，可以有机会到这家公司工作。